+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли в табеле поставить нн и не корректировать

Заключение Для чего нужен табель учета рабочего времени Если кратко, то табель учета рабочего времени — это таблица, в которую вносятся данные об отработанных или неотработанных каждым сотрудником часах. Табель становится основанием для начисления заработной платы за каждый месяц, поэтому выступает очень важным документом. В табель помимо основных сведений о выходах вносятся данные о прогулах, штрафах, сверхурочных, ночных сменах, отпусках, больничных. То есть ведется полный учет по каждому сотруднику за каждый день. Ведется табель в единственном экземпляре, чаще всего за его заполнение отвечает конкретный работник бухгалтерии или отдела кадров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учета рабочего времени (Т-13) и расчетная ведомость - Самоучитель 1С ЗУП 8.3

Порядок ведения табеля учета рабочего времени

Зачем работодателю проводить проверку запрета на въезд в РФ в отношении иностранных граждан Табель учёта рабочего времени требуется не только для расчетов с работниками, в случае необходимости это одно из доказательств прогула работника, актуальное в суде. Есть правила заполнения табеля при прогулах.

Во-первых, работодатель применил взыскание в течение месяца со дня обнаружения прогула. Во-вторых, у работодателя есть доказательства прогула. Поэтому так важно зафиксировать пропуск работы. Вместе с другими доказательствами он гарантирует работодателю выигрыш.

Суды не акцентируют внимание на форме табеля. Главное, что он ведет учет и фиксирует часы работы. Сама по себе форма документа не нарушает прав работника апелляционное определение Московского городского суда от В то же время суды обращают внимание на следующие нюансы.

Ошибки при оформлении прогула В табеле отсутствует отметка о прогуле Распространенная ошибка работодателя — в табеле не стоит отметка о прогуле. Тогда придется искать другие доказательства. Например, привлекать свидетелей, чтобы они дали показания в пользу работодателя.

А они не всегда подтверждают его доводы апелляционное определение Астраханского областного суда от У работодателя есть шанс выиграть без отметок в табеле. Но работнику нужно самому признать факт отсутствия на работе апелляционное определение Московского городского суда от Табель противоречит актам Противоречия в разных документах — следующая ошибка, которую допускают работодатели.

Они фиксируют проступок работника в актах и правильно кодируют его отсутствие в табеле, но не проверяют, совпадают ли сведения.

Так, в одном деле суд изменил основание увольнения из-за расхождения информации о часах прогула в двух актах и табеле апелляционное определение Красноярского краевого суда от В другом деле отсутствие работника зафиксировали в акте и докладной записке, а в табеле проставили 8 часов работы.

Это обстоятельство и свидетельские показания помогли работнику выиграть апелляционное определение Свердловского областного суда от В табеле нет подписи руководителя Работники активно используют оформительские недостатки табелей.

Популярный довод — табель не подписал табельщик или руководитель подразделения. Суд может встать на сторону работника при двух условиях: Несмотря на хорошие шансы выиграть дело, проконтролируйте, чтобы все подписи в табеле учета рабочего времени были на месте.

Суды тщательно проверяют основания расторжения трудового договора за прогул. Если вы используете собственную форму табеля, то при утверждении бланка сведите количество подписей до минимума. Корректирующий табель Когда установлен прогул, нужно оформить корректирующий табль.

В случае спора работодателю будет проще доказать прогул работника, если он станет придерживаться следующих правил. Эти обозначения равнозначны и обозначают неявку по невыясненным обстоятельствам. Также используйте этот код, если работник опоздал на работу или ушел раньше положенного времени.

За недоработку он получит меньше денег ч. В то же время отметьте отработанные в этот день часы апелляционное определение ВС Республики Алтай от Неявок в эти дни быть не может; они изначально нерабочие. Ведь табель на других работников работодатель заполнял со всеми положенными кодами апелляционное определение Алтайского краевого суда от Сначала нужно убедиться в проступке и в том, что оправдательных документов нет на все дни.

Поэтому сначала получите у работника объяснительную, и пусть директор издаст приказ о применении взыскания. Для суда главное — доказанный факт прогула, а не это обстоятельство определение Московского городского суда от Когда прогул станет очевидным, составьте корректировочный табель на одного прогульщика.

Его оформляют текущей датой, но на весь период прогула. Если на часть пропущенных рабочих дней работник принесет оправдательные документы, внесите эти сведения в табель под соответствующими кодами. Не исправляйте табель, который бухгалтерия уже рассчитала.

Во-первых, документ станет нечитаемым из-за количества исправлений. Ведь вы зачеркнете информацию, впишите новую, укажете дату изменений и заверите их. Во-вторых, на дату составления табель соответствовал действительности. И он однозначно проиллюстрирует, что работника не было на рабочем месте.

Так что с расчетами все будет правильно изначально. Читайте об этом.

Что отражать в табеле, если работник по телефону сообщил о больничном?

Дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы НВ Забастовка при условиях и в порядке, предусмотренных законом ЗБ Неявки по невыясненным причинам до выяснения обстоятельств НН Время простоя по вине работодателя РП Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника НП Время простоя по вине работника ВП Отстранение от работы недопущение к работе с оплатой пособием в соответствии с законодательством НО Отстранение от работы недопущение к работе по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы НБ Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы НЗ Унифицированная форма Т Необходимо отметить, что унифицированная форма Т может использоваться в любых организациях независимо от формы собственности, кроме бюджетных учреждений. В бюджетных учреждениях применяется форма учета, утвержденная приказом Минфина России от Прогулы Прогул может стать одним из основания для разрыва трудового соглашения по желанию работодателя. Прогул — это не нахождение работника на положенном месте без удовлетворительной причины в течение 4-х и более часов к ряду во время одного дня смены. От продолжительности смены ничего не зависит работник прогуливал рабочее время. Начальник может определять как прогул и следующие моменты: Когда работник, подписавший трудовой контракт срок не определен , оставляет свое рабочее место без удовлетворительной причины, не предупредив при этом работодателя о расторжении соглашения, до истечения 2 недельного периода предупреждения; Когда работник, подписавший договор установленный срок , оставляет место без какой-либо веской причины до истечения действия контракта либо до истечения времени предупреждения о его досрочном разрыве; Самоуправление отгульными днями, а также своевольное назначение отпуска.

Скорректировать табель после предоставления листка временной К табелю можно приложить копию листка нетрудоспособности или т.е на чистом месте табеля должна быть внесена запись «Коды «НН» за И наоборот, если по табелю не проставлен буквенный код «Б», то на каком.

Настройка графиков работы и учет рабочего времени в 1С ЗУП 8.3

Ведь согласно ст. Также не учтены другие нормы ст. Для того чтобы избежать ошибок и неувязок на предприятии, следует разработать Положение о табельном учете, в котором урегулировать вопросы, связанные с процедурой подачи сведений для составления Табеля, присвоением табельных номеров, условными обозначениями и т. Основанием для внесения в Табель того или иного кода причин неявок на работу являются: По окончании месяца по Табелю подсчитывают общее количество сверхурочных и ночных часов, выходных и праздничных дней. Определяют общее количество дней и часов неявок на работу, которые расшифровывают по причинам. Оформленный должным образом Табель и заверенный подписями лиц, ответственных за его заполнения, в установленный срок передают в отдел кадров.

Неявка в табеле учета рабочего времени

Подскажите, пожалуйста, можно ли так поступить: Акт составлен, объяснение получено. Руководитель принимает решение не применять дисциплинарное решение и выплатить ежемесячную премию в половинном размере. До этого у нас применяли дисциплинарку и издавали приказ о том, что ввиду прогула поставить в табеле НН и оплатить пропорционально отработанному. Могу ли я на основании актов поставить в табеле НН и далее не подтверждать это каким-либо приказом?

Корректировка табеля учета рабочего времени образец заполнения Исправления в табеле учета рабочего времени Ведём табель учёта рабочего времени правильно Почему табель учёта рабочего времени так важен в году Табель учёта рабочего времени считается первичным документом. Поэтому при любой проверке представители налоговой и госинспектора обязательно запросят его у вас.

Настройка графиков работы и учет рабочего времени в 1С ЗУП 8.3

Зачем работодателю проводить проверку запрета на въезд в РФ в отношении иностранных граждан Табель учёта рабочего времени требуется не только для расчетов с работниками, в случае необходимости это одно из доказательств прогула работника, актуальное в суде. Есть правила заполнения табеля при прогулах. Во-первых, работодатель применил взыскание в течение месяца со дня обнаружения прогула. Во-вторых, у работодателя есть доказательства прогула. Поэтому так важно зафиксировать пропуск работы. Вместе с другими доказательствами он гарантирует работодателю выигрыш.

Можно ли в табеле поставить нн и не корректировать

Табель учета рабочего времени и настройка графиков работы в 1С 8. В программу 1С ЗУП 8. Есть график учета рабочего времени и есть отклонения — больничные, отпуска. Когда нужно скорректировать отработанное время; Ввести отработанное время по специфическим видам времени, когда невозможно запланировать в графике; Или когда ведем учет в разрезе условий труда, когда сотрудник переходит между этими условиями труда в течение дня. В 1С ЗУП 3. Однако в программе 1С ЗУП 8.

Далеко не все знают, как составить табель учета рабочего времени В данном случае Корректировка табеля учета рабочего времени образец заполнения Т Готовый табель осталось всего лишь распечатать, поставить подписи и Вопрос-ответ по теме Вопрос как правильно исправлять НН в табеле.

Можно ли в табеле поставить «НН» без применения дисциплинарного решения?

Скачать пустой бланк корректирующего табеля учета рабочего времени. Существуют и другие обозначения для каждого из дней работы и вида деятельности. Назначение Табель учета рабочего времени, согласно трудовому законодательству, заполняется и сдается не реже двух раз в месяц об этом ясно говорится в статье Трудового кодекса РФ.

Табель учета рабочего времени (Соболева Е.А.)

В каких случаях ставится код НН? Код НН, или отсутствие работника по невыясненным причинам, проставляется всякий раз и до тех пор, пока работника нет на работе, а у ответственного лица нет документов о причинах его отсутствия. Даже в случае, если руководитель отсутствующего лица клянется, что работн ик в прогуле код ПР , не торопитесь ставить этот код в документы первичного учета, дождитесь, пока человек принесет документ, объясняющий свое отсутствие, а то может случиться так, что табель с неверным кодом будет предоставлен в бухгалтерию, а в последующем окажется, что работник отсутствовал по уважительной причине, и тогда придется вносить изменения в документы первичного учета. Как обозначаются выходные дни в командировках? По вопросу кодового обозначения выходных дней при командировании существуют две точки зрения: У тех и других есть свои разумные и обоснованные законодательством аргументы, но единого подхода не существует, поэтому исходите из собственной сложившейся практики.

Работник ухаживал за больным ребёнком До 15 дней Работник ухаживал за больным родственником До 15 дней Работодатель оплатит только 3 дня Обычная болезнь или травма Не б. Срок продлевается при заключении врачебной комиссии Больничный в связи с беременностью и родами До дней.

Определяя уважительность причины, следует основываться на принципы разумности и справедливости. Не стоит забывать о необходимости составления акта в случае неявки специалиста на работу. Если не планируется применение дисциплинарного взыскания к увольняющемуся работнику, то возможно оформление отпуска сотрудника без оплаты. Как обозначаются неявки — образец заполнения Т Существует 2 варианта заполнения табеля: Четких указаний по поводу заполнения табеля нет, для каждого предприятия информация в табель записывается основываясь на практические навыки. Если более удобным кажется буквенное обозначение в табеле, применяются они, в противном случае — ставятся цифры. На бланке табеля в верхней строчке фиксируются данные об отсутствии работника —НН, ПР, нижняя строка остается незаполненной.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни Ф ЛЧ Код для указания часов сокращения труда работникам В качестве шпаргалки предлагаем сохранить изображение с кодами. В нем полная расшифровка табеля учета рабочего времени Можно ли использовать свои сокращения и расшифровки Многие специалисты интересуются, можно ли добавить свои коды для табеля учета рабочего времени При необходимости предприятие вправе самостоятельно дополнить принятые сокращения согласно статье Приказа Минфина России от

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учёта рабочего времени в Excel
Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Зоя

    А если студенты практиканты на практику приехали за них тоже штраф?

  2. Самсон

    А где чашка Ютуб:)?

  3. amvince66

    Aleksandr Rodenko , я вижу это для Вас сложно. Повторюсь ещё раз Если Вы с чем-то не согласны, отстаивайте и добивайтесь своих прав, как это делают нормальные, адекватные люди, имеющие свое собственное чувство достоинства и которые считают себя людьми. Тех, кого загнали в стойло, являются БЫДЛОМ, которое только мычит и молчит. Если Вы гражданин Украины, с видом на жительство в ЕС, и Вам не безразлична судьба страны и ваших родителей, и Вы с чем-то не согласны, что-то в стране делается не так, тогда необходимо этого добиваться здесь в Украине, а не смываться из страны, как многие это сделали в поисках лучшей жизни и рассуждать о великом. Судя по тому, что все молчат, значит всех всё устраивает и типа войны на Донбассе, и высокие тарифы, и цены в магазинах и на АЗС, и т.д. и т.п. Да и то, что заробитчане налог будут плать, а Вашим родителям субсидию не дадут, т.к. получают типа доход, а сколько таких как они, тоже всех устраивает, ведь ТИШИНА. Вот евробляхеры были не согласны, они начали там что-то перекрывать и т.д. Так что Вы не правы в Украине все ОТЛИЧНО, всех всё устраивает не гоните пургу ). Но если и это понять для Вас будет сложно, тогда NO COMMENTS !

  4. vermyapel

    Найди сам, купи сам, получи риелтора гонорар (89068201812 Влад)

  5. killbonnones

    У меня сбербанк продал колекторам и подал еще в налоговую

  6. Светозар

    Вам внушают , что вы должны Оберегать богатства Страны от Иноземных Захвачиков .ЗА рубежом во всех Странах в пользу Казны все кто добывает ископаемые РЕСУРСЫ .ПлатЯт в пользу казны государству до 40 процетов от вырочки.В РоссиИ. по закону должны платить 13 процентов.И те Умудрились спрятать СВОИ ДОХОДЫ в в АВШОРах)))

  7. Иван

    Ну какой нафиг суд решает? Зачем вводите людей в заблуждение? Нет у нас судов! НЕТУ!

  8. Милан

    Если меня заберут в армию то первым кого я ёбну это пороха и тех то с ним

  9. Гордей

    Я лично рано утром ключаю музыку когда этот ебаный сосед ночью слушал музыку. Вот он спать хочет а тут ему облом

  10. nonquevensi1989

    Все видео ради двух последних минут.